美国劳工部劳工统计局在周三的《职位空缺与劳动力流动调查》(JOLTS)报告中表示,截至去年11月底,职位空缺数量下降30.3万个,至714.6万个,市场原预期为760万个。10月份的数据向下修订为744.9万个职位空缺,而不是先前报告的767万个。
11月份招聘减少25.3万个职位,降至511.5万个,与即使第三季度经济增长强劲,但就业增加乏力的情况一致。经济学家表示,主要与进口关税相关的政策不确定性,令企业不愿增加人手,导致经济扩张中出现失业现象。部分雇主亦在某些岗位上整合人工智能,减少对劳动力的需求。
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(to/s)
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